管理
培训生

管理培训生是欧野进行战略性人才储备的的重要手段。是欧野为在校专科以上学生提 供更早接触职场、更快学习与成长机会而成立的项目。

通过培训和发展新聘优秀在校(大三)学生,给他们提供一个平台,让他们在1年内通过不同方向、不同岗位的轮岗,进 行门店运营管理学习,管理潜质评估,帮助他们更好的进行职业规划,同时也作为公司核心人才的储备,在毕业后能快速 的成长为管理组,向门店经营者迈进。

岗位要求
  • 眼视光学专科

    只要你是眼视光学专科在校大三学生
    只要你有一年的实习时间

  • 热爱、执着

    只要你身心健康、热爱时尚、
    热爱销售只要你勇敢冒险、挑战超越自我

  • 拥有目标与抱负

    只要你专注执着
    只要你对未来有清晰的目标与抱负

明星员工:陈巾

2015.7月份加入欧野深圳南山区海岸永旺店 验光员
2016.2月晋升为总部电商经理助理。从视光员到电商助理。

工作感想

这个领域的跨度是非常大, 而欧野却能给你这个机会去实现,可见我们企业文化的勇敢冒险的精神是非常有执行力的!欧野是一个可以让你有成长,教会你做事和积累工作经验的地方,在这里可以发挥你自己的能力共同与欧野一起奋斗!从刚出学校的稚嫩到工作的从容,这一些都是欧野给与我们的机会。在这里我相信一定可以完成我的梦想和目标。

明星员工:霍倩年

2014年9月22日进入厦门市欧野实业有限公司,任武汉市银泰店一星店员,主要担任客服岗和验光岗工作。
2014年11月28日武汉市众圆广场店开业,调到该店担任代班职务。
2015年6月去厦门参加公司总部的储干培训,专业的管理培训体系,培训内容全面化,多面化。
2015年12月1日晋升为武汉众圆店店助。

工作感想

在欧野这一年半的时间里,欧野教会我更专业的验光技能以及如何做一名优秀的店助。感谢公司的领导以及同事,培养我.感谢公司,给我机会,给我施展才能的空间和平台,给了我稳定的经济收入,使生活有保障,也给了我快乐的工作环境和生活空间,除了努力用心地去工作别无回报之法.公司给了我一切,我将奉送自己的一份热情,一份真诚,一份勤劳回报公司。
在接下来的工作中,我会更加努力学习,认真工作,脚踏实地,一步一步走的更高,为公司尽自己的一份力,实现自我的人生价值!

明星员工:张洁

2015年07月20日加入欧野。
2015年07月21--27到厦门总部参加入职培训。
2015年07月28日到深圳连城新天地店任客服专员。
2015年08月03日分为验光岗。
2015年11月底调入华强北茂业店。
2015年12月14--22到厦门总部参加储干培训。
2016年02月01日晋升为初级验光员。

工作感想

努力,是为了站在万人中央成为别人的光。

明星员工:卓瑞洁

2015年11月份任北区天津水游城店客服专员
2016年2月份晋升为初级验光员,四月份去到公司总部,任职商品企划专员。

工作感想

一直有句座右铭陪伴着我“没有等出来的美丽,只有走出来的辉煌”,很多事确实不是所有年轻姑娘都承受的了得。逼着自己往前走的,不是前方梦想的微弱光芒,而是身后现实的深渊万丈!努力,做最真实最漂亮的自己。

DEVELOPMENT SPACE
发展空间
YOU WILL GET
您将获得


实习期间享受同工同酬待遇;

享受完善的福利制度;

实习期间享受同正式员工相同的晋升机会;

毕业后通过晋升评估成为店长——两年挑战年薪10万;

在岗期间,进入培训体系,享受不同阶段的培训:

(1)入职&企业文化培训

(2)岗位技能培训

(3)零售运营管理培训

(4)营销管理培训

有机会参与中高层管理会议;不定时接受直接主管、导师、HR、总经理的辅导;