一、大区经理1名：

1、男，大专以上，三年以上品牌服饰或配饰品或体育用品行业大区经理工作经验；

2、精通代理商或连锁加盟体系，熟悉终端市场管理及零售营运管理；

3、有丰富的经销商管理经验和管理技巧；具备优秀的销售管理能力和沟通协调能力；

4、具备较强的培训指导能力，能带领销售团队高效地达成全国销售目标。

二、零售营运主管1名：

1、25-35岁，中专以上，熟悉服装服饰终端零售的销售技巧、服务规范、陈列等知识，具备一定的人力资源、市场营销知识。

2、具备较强的培训指导能力、执行能力，富有创新意识；良好的沟通协调能力和团队合作精神；学习能力强，富有责任心；能适应经常性出差。

三、拓展经理1名：

1、25-35岁，男性，大专以上，两年年以上服饰或相关行业客户开发、招商经验；

2、熟悉连锁加盟，精通市场规划与渠道拓展，丰富的市场调研实践经验；

3、优秀的商务谈判能力和沟通协调能力；具备较强的客户开发能力及新店开拓能力；

4、有丰富的经销商客户资源优先考虑。

四、高级空间设计师1名：

1、大专及以上学历，美术、展示设计、室内设计或相关专业

2、具有空间设计、广告装潢方面的知识技能；了解品牌、产品、终端形象关系，品牌概念较强；精通空间绘图软件（效果图、施工图）AutoCAD、3DMAX、Coreldraw、Photoshop及其它设计软件，手绘能力强；了解材质、工艺及施工流程

3、具有独特的设计审美能力；富创新意识； 3年以上空间设计经验。

五、时尚太阳镜设计师1名：

1、大专以上学历，美术或艺术设计类专业，两年以上眼镜产品设计工作经验;

2、熟练操作相关设计软件，有较强的色彩感以及手绘能力强；

3、掌握时尚潮流，熟悉各种眼镜工艺流程，能独立开发设计系列商品。

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